Ben jij klaar om onze droom te verwezenlijken? Word dromenbouwer bij Bijzonder Zorgenkind! 

Wat ga je doen als kinderverpleegkundige?
Als kinderverpleegkundige lever je samen met je team zorg aan chronisch of acuut zieke kinderen tussen de 0 en 18 jaar. Daarbij kijken we niet alleen naar het kind, maar naar het hele gezin. Er wordt gewerkt aan de eigen regie en zelfredzaamheid. Wij leveren zowel langdurige als korte zorgmomenten. Jij geeft zorg in de eigen thuissituatie, maar dit kan ook plaatsvinden op de school of kinderopvang waar het kind verblijft. Bij Bijzonder Zorgenkind kies je voor een baan met betekenis, waarbij jij het verschil maakt voor het kind & gezin.

Als kinderverpleegkundige heb je met jouw specifieke kennis en ervaring een dragende rol binnen de organisatie. Je coördineert de zorg en bent aanspreekpunt voor ouders en andere betrokken disciplines.

Wie is Bijzonder Zorgenkind?
Een organisatie met korte lijntjes, waarin jij gezien en gehoord wordt. Bij Bijzonder Zorgenkind zetten we ons elke dag in voor het kind en gezin dat afhankelijk is van verpleegkundige zorg. Daarin ondersteunen we het gezin bij het creëren van een goede balans in de draagkracht en draaglast.

''Wij geloven dat kinderen, ondanks hun verpleegkundige zorgvraag, onderdeel zijn van de huidige maatschappij en daarin kunnen participeren''

Zo maken we het mogelijk dat het kind ‘kind’ kan zijn. Als kinderverpleegkundige maak jij deze droom mogelijk. Het is dan ook onze missie om het kind met een verpleegkundige zorgvraag “thuis” te laten zijn.

Dit ben jij:

• Je hebt een diploma kinderverpleegkunde (mbo of hbo-verpleegkunde), met een geldige BIG-registratie.
• Je hebt relevante werkervaring.
• Je kunt zelfstandig werken en bent flexibel en stressbestendig.
• Je hebt een rijbewijs en beschikking over eigen vervoer.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Dit krijg je van ons:
Een uitdagende baan bij een zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is en waar jij ertoe doet. Verder bieden wij je:

• Er zijn contractmogelijkheden van 4-32 uur. Op basis van jouw behoefte kijken we samen welk contract goed bij jou aansluit.
• Je ontvangt bij indiensttreding een arbeidscontract voor 7 maanden, daarna een vast arbeidscontract.
• De functie van kinderverpleegkundige is ingedeeld in salarisschaal FWG 50 van CAO Ziekenhuizen.
• Goede scholingsmogelijkheden.
• Toegang tot een digitaal leerplatform waarin je geaccrediteerde zorgmodules kunt volgen.
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Gratis Lidmaatschap kwaliteitsregister V&VN.
• Regelmatig gezellige teamuitjes!

We vinden het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen. Daarom ontvang je ook:

• Werktelefoon en een Chromebook.
• Bijzonder Zorgenkind bedrijfskleding.
• Goede reiskostenregeling (kilometervergoeding + reistijd).
• Auto van de zaak. Mits voldaan wordt aan de voorwaarden, krijgen nieuwe collega's een Bijzonder Zorgenkind auto met privégebruik ter beschikking.
• Collega-buddy. Hier kun je tijdens de inwerkperiode bij terecht met al je vragen.

Enthousiast?
Dat is fijn! Wij gaan graag met jou in gesprek. Solliciteer direct via ons sollicitatieformulier. We maken graag kennis om je meer te vertellen over onze organisatie. Liever eerst even bellen of een kop koffie drinken? Ook dat is mogelijk.

Heb je vragen over de functie of de procedure? Dan kun je contact opnemen met Yvonne de Vries (HRM) via T: 085 489 5524 of info@bijzonderzorgenkind.nl

Bekijk de video hieronder over ervaringen van onze medewerkers!